Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  1. Le niveau de stress ressenti au travail

  2. Le fait de penser au travail le soir

  3. Le fait de penser au travail la fin de semaine

  4. L’impression de ne pas s’en sortir

  5. La difficulté à s’endormir le soir

  6. Le sentiment d’intrusion de sa vie professionnelle dans sa vie personnelle

Valeur Ajoutée et

...

contextes d’utilisation

L’indice de charge mentale professionnelle apporte une valeur ajoutée significative en permettant aux entreprises de mesurer et de suivre le bien-être psychologique de leurs collaborateurs. Il peut être utilisé dans divers contextes :

  • Évaluation du Climat climat de Travail travail : Permet de détecter les signes précoces de mal-être et de prendre des mesures proactives.

  • Stratégies de Bienbien-être : Aide à élaborer des stratégies de gestion du stress et d'amélioration du bien-être au sein de l'entreprise.

  • Gestion des Ressources Humaines ressources humaines : Facilite les décisions en matière de politiques RH et de soutien aux employés.

  • Rapports de Santé Mentale santé mentale : Fournit des données pour les rapports internes et les initiatives de santé mentale.

  • Communication Interne interne : Encourage la discussion sur la santé mentale et le bien-être au travail.

...

  1. Préparer les utilisateurs :
    Présentez les questions et le graphique aux collaborateurs pour les familiariser avec le processus.

  2. Accéder à l’Outil l’outil :
    Rendez-vous sur Mooncard - Étude Charge Mentale 2023.

  3. Collecter les Données données :
    Invitez les collaborateurs à remplir le questionnaire basé sur les six facteurs clés, en garantissant l’anonymat pour obtenir des réponses honnêtes.

  4. Analyser les Résultats résultats :
    Utilisez l’outil pour obtenir un score global de la charge mentale sur dix et analyser les scores des différents facteurs pour identifier les domaines problématiques.

  5. Interpréter les Scores scores :
    Comparez les résultats avec les benchmarks de l'industrie pour situer votre entreprise en termes de bien-être des collaborateurs.

  6. Mettre en Place place des Actions actions :
    Développez des stratégies spécifiques pour améliorer le bien-être au travail, comme des initiatives de gestion du stress ou des programmes de développement personnel.

  7. Suivi et Réévaluation réévaluation :
    Planifiez des évaluations régulières pour suivre l’évolution de la charge mentale et ajuster les stratégies en conséquence.

Présentation de

...

l’outil

Accessible à cette adresse https://www.mooncard.co/fr/etude-charge-mentale-2023, l’outil a été repris plus bas à des fins de présentation. Le graphique sert à positionner la réponse de l’utilisateur.

...