S -ens des autres

GRILLE D’ANALYSE

Le comportement social associé à la grille d’analyse marque des tendances fondamentales chez les personnes. Cependant, il faut savoir qu’un même individu peut avoir des comportements différents en fonction de la situation dans laquelle il se trouve.

Identifiez le quadrant qui vous caractérise le plus en termes de constantes comportementales.
Identifiez à quelles occasions vous changez de quadrant.
Identifiez les avantages et les inconvénients de chaque quadrant.

Le concept du Sens des Autres réfère aux rapports humains, à nos manières d’être en relation avec autrui.

Les signes forts du Sens des Autres se caractérisent par l’emphase sur la concertation et la collaboration. Il y a de l’intérêt pour la perspective des autres et une plus grande tolérance à la différence.

Les signes faibles du Sens des Autres se caractérisent par un plus grand esprit de compétition et de confrontation. Il y a une tendance à aborder les relations interpersonnelles avec froideur, scepticisme et parfois antagonisme.

Les rapports humains peuvent se décliner en quatre postures :

Être avec les autres (importance accordée à la présence d’autrui avec confiance élevée)
Être en face des autres (distance préservée dans sa relation à autrui avec présence du duo confiance/méfiance).
Être à côté des autres (conscience qu’autrui « meuble » l’espace mais sans considération pour lui avec indifférence présente).
Être en retrait des autres (mise à l’écart de notre attention, de notre intérêt pour autrui avec défiance élevée).