Types d'énergie - Grille Énergie - E

Description de l’outil

Le Facteur Énergie du modèle ODASE est un concept dispositionnel qui aide les individus à optimiser et activer leur capital énergétique pour faire face aux situations de la vie. Il repose sur l'analogie des batteries qui alimentent notre vitalité à partir de quatre réservoirs d'énergie : physique, mentale, émotionnelle et motivationnelle. Ces sources d'énergie réagissent de manière simultanée et interdépendante aux changements de l'environnement, nécessitant un équilibre entre l'énergie dépensée et l'énergie stockée pour un fonctionnement optimal.

Valeur ajoutée et contextes d’utilisation

La valeur ajoutée du Facteur Énergie réside dans sa capacité à aider les individus à comprendre et à gérer leurs différentes sources d'énergie, améliorant ainsi leur performance et leur bien-être. Cet outil est précieux dans divers contextes, tels que la gestion du stress, l'optimisation des performances professionnelles, et le développement personnel.

Dans un contexte de gestion du stress, il permet aux individus de mieux comprendre les sources de leur fatigue et de trouver des moyens de se recharger efficacement. Pour l'optimisation des performances professionnelles, il aide à maintenir une énergie élevée et à éviter l'épuisement en équilibrant les quatre réservoirs d'énergie. En développement personnel, il favorise la prise de conscience de l'importance de chaque type d'énergie et de la manière de les gérer pour un bien-être global.

Guide d’utilisation

  1. Évaluation Initiale:

    • Identifier les niveaux actuels d'énergie physique, mentale, émotionnelle et motivationnelle.

  2. Analyse des postures énergétiques par type d'énergie:

    • Énergie élevée: Assurer que le travail a du sens, que l'individu perçoit sa contribution comme significative et comprend son rôle. Vérifier que le sentiment de compétence est élevé et que le plaisir et la satisfaction sont présents.

    • Énergie moyenne: Identifier les sources de tension et planifier des phases de récupération. Reconnaître les fluctuations d'énergie et adapter les tâches en conséquence.

    • Énergie faible: Reconnaitre la fatigue élevée et mettre en place des stratégies pour réduire la charge mentale et physique. Encourager des pauses régulières et des activités de récupération.

  3. Stratégies d’amélioration:

    • Physique: Encourager l'exercice régulier, une alimentation équilibrée et un sommeil de qualité.

    • Mentale: Promouvoir des techniques de concentration, de pleine conscience et de gestion du temps.

    • Émotionnelle: Développer des compétences en gestion des émotions et des relations interpersonnelles positives.

    • Motivationnelle: Aligner les tâches avec les intérêts, les valeurs et les objectifs personnels de l'individu.

  4. Suivi et ajustement:

    • Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer régulièrement les niveaux d'énergie.

    • Ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus et des retours des individus.

Dans quel état êtes-vous?

Utilisez cette grille pour évaluer votre état énergétique actuel en remplissant les quadrants pour chaque type d'énergie.

Émotionnelle

Physique

Émotionnelle

Physique

Je me sens…

 

 

Je suis…

 

Motivationnelle

Mentale

Je me sens…

 

 

Je suis…

 

 

Exemple d’utilisation (énergie faible)

Émotionnelle

Physique

Émotionnelle

Physique

Je me sens… 

  • Insatisfait

  • Irritable

  • Frustré

  • Déstabilisé

  • Dans le champ

 

Je suis…

  • Stressé

  • Tendu

  • Épuisé

  • Fatigué

Motivationnelle

Mentale

Je me sens…

 Déconnecté…

  • De moi-même

  • Des autres

  • De mon environnement

  • De mon travail

 

Je suis…

  • Déconcentré

  • Préoccupé

  • Distrait

  • Incertain

Exemple d’utilisation (énergie élevée)

Émotionnelle

Physique

Émotionnelle

Physique

Je me sens… 

  • Stimulé

  • Joyeux

  • Satisfait

  • Curieux

 

Je suis…

  • À l’aise 

  • Relax 

  • Énergique

  • Souple

Motivationnelle

Mentale

Je me sens…

 Connecté…

  • À moi-même

  • Aux autres

  • À mon environnement

  • À mon travail

 

Je suis…

  • Concentré

  • Esprit au clair

  • Prêt

  • Confiant

  • Ouvert

  • Assuré

  • Adaptable