Questionnaire obligatoire et unique - POS-DG

Owned by David Paquet
Last updated: Jul 04, 2023 by Jasmine Godbout
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Cette contrainte est MAJEURE au bon fonctionnement d’un positionnement stratégique.

Il existe plusieurs types de questionnaires pour le diagnostic de positionnement stratégique. 

Afin de pouvoir comparer des informations et perceptions sur des variables d’affaires propres, il est important de collecter des informations normalisées. Pour ce faire, les questionnaires sont générés par des réponses émanant du questionnaire de la haute-direction POS-DG. 

On ne peut pas remplir aucun ou plus d’un questionnaire POS-DG. Cela causerait des problèmes majeurs. 

Il faut en remplir 1 seul,  qui doit être terminé avant d’assigner d’autres questionnaires.

En résumé, pour le POS-DG :

  • Il ne peut pas y en avoir 0 ou 2+. Seulement 1.

  • Il doit être complété AVANT que d’autres questionnaires soient assignés.

Pourquoi ?

Cette mécanique est cruciale au bon fonctionnement des questionnaires pour les autres membres de la haute direction, des employés, consommateurs, etc.  

 

En fait, c’est seulement le POS-DG qui peut et qui  doit remplir des entités clés comme les gammes de produits et services ou les compétiteurs. Ces réponses influencent  et seront utilisées dans les autres questionnaires. ( )

 

Les autres membres de la haute direction peuvent avoir accès au POS-DG2. Qui contient les mêmes questions que le POS-DG, mais sans les .

Actions qui pourraient briser votre projet de positionnement stratégique

  • Désassigner un POS-DG lorsque en cours ou complété

  • Supprimer un POS-DG lorsque en cours ou complété

  • Modifier le rôle d’un usager ayant un POS-DG assigné, lorsque celui-ci est en cours ou complété

  • Supprimer un usager ayant un POS-DG assigné, lorsque celui-ci est en cours ou complété

 

Notifications d’avertissement

Les actions ci-haut mentionnées peuvent tout de même être réalisées par moments, selon les statut de projet et statut de questionnaires.