Questionnaire obligatoire et unique - POS-DG
- David Paquet
- Jasmine Godbout
Cette contrainte est MAJEURE au bon fonctionnement d’un positionnement stratégique.
Il existe plusieurs types de questionnaires pour le diagnostic de positionnement stratégique.
Afin de pouvoir comparer des informations et perceptions sur des variables d’affaires propres, il est important de collecter des informations normalisées. Pour ce faire, les questionnaires sont générés par des réponses émanant du questionnaire de la haute-direction POS-DG.
On ne peut pas remplir aucun ou plus d’un questionnaire POS-DG. Cela causerait des problèmes majeurs.
Il faut en remplir 1 seul, qui doit être terminé avant d’assigner d’autres questionnaires.
En résumé, pour le POS-DG :
Il ne peut pas y en avoir 0 ou 2+. Seulement 1.
Il doit être complété AVANT que d’autres questionnaires soient assignés.
Pourquoi ?
Cette mécanique est cruciale au bon fonctionnement des questionnaires pour les autres membres de la haute direction, des employés, consommateurs, etc.
En fait, c’est seulement le POS-DG qui peut et qui doit remplir des entités clés comme les gammes de produits et services ou les compétiteurs. Ces réponses influencent et seront utilisées dans les autres questionnaires. ( Questionnaires dynamiques )
Les autres membres de la haute direction peuvent avoir accès au POS-DG2. Qui contient les mêmes questions que le POS-DG, mais sans les Entités clés / variables d'affaires propres.
Actions qui pourraient briser votre projet de positionnement stratégique
Désassigner un POS-DG lorsque en cours ou complété
Supprimer un POS-DG lorsque en cours ou complété
Modifier le rôle d’un usager ayant un POS-DG assigné, lorsque celui-ci est en cours ou complété
Supprimer un usager ayant un POS-DG assigné, lorsque celui-ci est en cours ou complété
Notifications d’avertissement
Les actions ci-haut mentionnées peuvent tout de même être réalisées par moments, selon les statut de projet et statut de questionnaires.
